Le télétravail ne nuirait pas à la performance des salariés

Les grandes entreprises réduisent le nombre de jours de télétravail en France et à l'étranger, arguant que cela renforce les interactions entre équipes et la culture d'entreprise. Cependant, un professeur de stratégie affirme que le télétravail accroît le niveau d'engagement des salariés. Les dirigeants estiment que le télétravail nuit à la dynamique d'équipe et à la productivité, tandis qu'une majorité de salariés défendent le télétravail pour sa flexibilité et son équilibre entre vie professionnelle et personnelle.