Peut-on coucher avec une personne subordonnée au travail ?

L'article discute du dilemme moral des relations intimes entre personnes liées par un rapport de subordination au travail. Il souligne que ces relations sont courantes et ne peuvent être interdites car elles ne troublent pas le fonctionnement de l'entreprise, selon la Cour de cassation française. L'adage « No z… in job » est considéré comme une injonction qui ne correspond à aucune réalité.