Nouvelle proposition pour partager le coût du travail en France

Benoît Borrits propose une nouvelle règle de partage du coût salarial, où chaque entreprise ne supporterait qu'une partie et le reste serait pris collectivement par l'ensemble des autres. Cette mesure devrait créer un puissant levier d'incitation à l'embauche et entraîner une forte augmentation des offres d'emploi, en réponse aux menaces de suppression d'emplois liées à l'intelligence artificielle.