Renforcement de la qualité du travail : dialogue et implication des salariés

Les auteurs d'un ouvrage collectif ont souligné l'importance d'un dialogue ouvert au sein des entreprises pour renforcer la qualité du travail. Ils ont également mis l'accent sur l'implication des salariés dans les prises de décision, en explorant diverses pistes telles que la rémunération, la conciliation du travail avec la vie personnelle et l'évolution de la stratégie industrielle. Ils ont identifié deux axes prioritaires.