Un autre monde du travail est possible : les leviers d'adaptation des organisations

L'article présente une analyse de la nécessité de changements dans le monde du travail en raison de facteurs tels que le dérèglement climatique, les inégalités mondiales et les bouleversements technologiques. Les auteurs proposent des pistes pour réorienter certains processus au sein des entreprises, notamment un redimensionnement du travail afin d'améliorer la vision des collaborateurs de l'impact du travail sur l'environnement. Ils appellent également à une évolution de l'approche de certaines notions essentielles telles que le contrôle.